合法。

从法条来看，劳动者在休息日（也就是我们常说的周六日）加班，公司有两种方式补偿劳动者：

安排与加班时间相等的调休时间。

额外给予双倍的加班工资。

安排调休还是给加班费的决定权在谁的手中？

明确地讲，这个决定权在公司一方，即便劳动者提出要加班费不要调休，也需要公司同意才行，

所以说周末加班，公司只给调休并不违法，

只有公司即不安排调休，又不支付加班费时才属于违法。