不确定。

因为双欣矿业的员工待遇取决于多个因素，包括员工在公司的岗位、工作表现、行业薪资水平、企业经济状况等等。

没有足够的信息来作出准确的结论。

需要进行调查和分析才能得出可靠的结论。

企业的员工待遇与企业的实力和管理水平密切相关，一个良好的企业管理体系和日益完善的薪酬制度能够吸引更多的优秀人才加入和留下来。

同时，员工的工作态度、能力和职业素养也对薪酬产生影响。

自身能力的提升和积极配合企业的发展是员工拿到好工资的关键。