劳务工伤是指在劳务工作期间因工作原因导致的身体或心理损伤，需要通过相关的认定程序进行确认。

认定劳务工伤的程序包括劳动者申请、单位证明、医院诊断、工伤鉴定和复审等环节。

在认定过程中，需要充分考虑劳动者的工作环境、工作任务和工作强度等因素，以及医院诊断和工伤鉴定的结论，综合判断是否符合劳务工伤认定的标准。认定结果将直接影响劳动者的赔偿和保障权益。