连续上班中午吃饭半小时的时间，一般来说，应该算作休息时间。这是因为大多数公司或组织在安排工作时间时，都会将午餐时间算作员工的休息时间，以便员工能够有时间吃饭、放松和恢复体力，从而更好地完成下午的工作。当然，具体是否算作上班时间还是休息时间，还需要根据具体的公司规定或劳动合同来确定。