如果你是14号入职，根据相关规定，你可以缴纳本月的社保。

一般来说，新入职的人员，如果是上半月入职，可以发全月的工资，如果是下半月入职，可以发半个月的工资。你14号入职，在这种情况下，你可以领取全月的工资，因此你本月可以缴纳五险一金。

但具体的情况需要根据公司的具体操作和规定来决定，建议你向公司的人力资源部门进行详细咨询。