公司迟到一分钟扣30是否合法，需要考虑当地的劳动法律法规。

一般来说，公司有权利制定规章制度，规定员工迟到的处罚措施。但是，这些规章制度必须符合法律法规的规定，不能违反法律法规的禁止性规定。

如果公司制定的规章制度明确规定了迟到一分钟扣30元，并且该规定符合法律法规的规定，那么公司扣款是合法的。

但是，如果公司制定的规章制度没有明确规定迟到一分钟扣30元，或者该规定违反了法律法规的规定，那么公司扣款就是不合法。

因此，如果要判断公司迟到一分钟扣30是否合法，需要先了解当地的劳动法律法规和公司制定的规章制度。