如果公司将劳务包给个人，但没有签订正式的合同，这通常不被视为合法的承包关系。

合同是确立双方权利和义务的法律文件，没有合同，就难以证明双方之间的约定和承诺。

因此，即使实际上有劳务的提供和接受，如果没有合同作为依据，这种关系一般不被视为承包。建议公司在与个人进行劳务合作时，一定要签订正式的合同，明确双方的权利和义务，以避免可能的法律风险。