60岁的人因工作受伤而误工，其误工费的计算方法与年龄无关，而是根据其受伤程度、工作岗位、工作年限、工资水平等因素进行综合评估。

通常，误工费的计算包括医疗费、康复费、丧失劳动能力补偿金和生活费等，其中丧失劳动能力补偿金是根据受伤程度和工资水平计算的，而生活费则按照当地最低工资标准进行补偿。因此，60岁的人工伤误工费的具体计算需要根据具体情况进行综合评估。