职工住院出院后是否在医疗期，需要根据具体情况来判断。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

因此，如果职工因病住院，出院后仍处于医疗期内，可以根据医疗期的规定享受相应的医疗待遇。

但如果医疗活动已经结束，那么出院后应该算是恢复期或者是休养期。