-关于2014年一次性缴纳的社保是否还有效，需要具体分析。

首先，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个项目，每个项目的缴纳年限和规定都有所不同。对于养老保险，一般来说，男性需要满60周岁，女性需要满55周岁，并且缴纳满15年的社保费用，方可退休并领取养老金。而医疗保险、失业保险等其他保险的缴纳年限要求则可能有所不同。

其次，社保的缴纳规定是由当地政府根据实际情况进行调整的，因此不同地区的社保政策和要求也可能存在差异。一些地区可能允许一次性缴纳社保费用，而另一些地区则可能不允许。此外，一次性缴纳社保是否有效还可能与个人情况和具体政策规定有关。

综上所述，如果您在2014年一次性缴纳了社保费用，建议您先了解当地政策和规定，确定自己是否符合退休和领取养老金的条件，并查询自己的社保缴纳记录是否正常。如果一次性缴纳的社保符合当地政策和规定，那么它是有效的。如果不符合，您可能需要按照规定进行补缴或重新缴纳。同时，也建议您咨询当地社保部门或专业律师的意见，以便更好地了解自己的权益和义务。