答案：23届毕业生可以参加24届春季招聘（24春招），但可能受到一些限制。

答案得出的原因分析：

1. 应届生身份：虽然23届毕业生已经毕业，但他们仍然可能被视为应届毕业生，尤其是如果他们在毕业后不久就开始寻找工作或实习。

2. 招聘政策：不同的公司和行业对毕业生的招聘政策不同，有些公司可能对毕业时间有明确的要求，而有些则可能更加灵活。

3. 招聘信息：24春招的招聘信息通常会在24年初发布，这时23届毕业生仍有资格申请这些职位，因为他们的毕业时间通常在招聘信息发布之前。

4. 实际经验：23届毕业生可能有一定的工作经验，这可能使他们更有竞争力，因为他们可能已经证明了自己的能力和适应职场的能力。

综上所述，虽然23届毕业生已经毕业，但他们仍然可以参加24届春季招聘，但具体情况取决于招聘公司的政策和要求。如果23届毕业生在毕业后不久就开始寻找工作或实习，他们可能仍然被视为应届毕业生，并有机会参加24春招。