讯问笔录上的讯问人员一般应是正式员工，因为讯问涉及到重要的司法程序和法律责任。如果使用借调人员，可能会引起讯问过程的不透明、不规范等问题，进而可能产生法律效应方面的风险。

当然，对于一些特殊情况，比如部门临时短缺人手或调查对象特殊，可以进行适当的借调，但应严格控制和管理。