如果员工发生工伤构成，残疾单位为员工缴纳了工伤保险，那么一次性伤残补助金由社保基金支付。员工如果提出离职，还可以要求得到一次性生产医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残医疗补助金由社保基金支付，一次性伤残就业补助金由单位承担。