一般情况下，任职单位是无法查看员工的其他劳务报酬的。这是因为个人的劳务报酬通常是私人的，不公开的信息。只有当涉及到税务或法律问题时，需要向相关部门报告并公开相关信息。

然而，如果您在任职期间从事兼职工作，那么您的任职单位可能会了解到您的兼职情况。在这种情况下，您应该遵守公司的规定和法律法规，确保您的行为符合公司的政策和法律要求。