若城镇职工未达到55岁并发生意外事故，可联系所在单位办理工伤认证手续。在工伤认证生效后，可享受相关社保补偿和福利待遇，包括医疗费用、护理费用、康复费用、残疾补助金等。同时，也需注意相关规定和流程，如需帮助可咨询当地人力资源和社会保障部门或律师事务所。保障职工权益，既是单位和社会责任，也是个人权益的维护。