国家电网在短时期内是很难取消劳务派遣的，因为企业追求利益最大化，每年招聘的应届毕业生和社会招聘人员进入电网的人数是有一定限制的，所以劳务派遣和合同制招聘还要在很长一段时间内实行的 ，特别是在县市一级的农电系统中，大量招聘劳务派遣和合同制工人，主要进行农村电网的运行与维护工作。