1. 审题：首先要仔细阅读题目，理解题目要求和考查的知识点。注意题目中的关键词和限定条件，确保对题目有准确的理解。
2. 分析材料：主观题往往会给出一些材料或情境，需要认真分析这些材料，找出其中的关键信息，理解材料的背景和意义。
3. 构建答题框架：在理解题目和材料的基础上，构建答题框架。可以先列出要点，再对每个要点进行详细的阐述。这样可以确保答题思路清晰，逻辑严密。
4. 紧扣题目要求：在答题过程中，要紧扣题目要求，不要偏离主题。对于题目中的每一个问题，都要有针对性地回答，确保回答的内容与题目要求相符合。
5. 简明扼要：在回答问题时，要简明扼要，不要啰嗦冗长。尽量用简洁的语言表达清晰的意思，让阅卷老师能够快速理解你的答案。
6. 注意书写规范：在答题过程中，要注意书写规范，保持卷面整洁。书写清晰、规范的答案会给阅卷老师留下良好的印象，有助于获得更高的分数。
7. 检查答案：完成答题后，要仔细检查答案，确保没有遗漏或错误。可以对照题目要求逐一检查，确保每个问题都得到了充分的回答。
总之，职测主观题答题方法需要注重审题、分析材料、构建答题框架、紧扣题目要求、简明扼要、书写规范和检查答案等方面。通过不断练习和总结经验，可以提高答题能力和水平。