根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤事故发生后，职工应当在两年内向用人单位或者社会保险经办机构提出工伤认定申请。

如果已经经过工伤认定，且符合法定的赔偿标准，那么工伤赔偿的时效是没有限制的，即使工伤发生已经过去20年，工伤赔偿的要求仍然是有效的。但是需要注意的是，如果职工没有及时提出工伤认定申请，可能会面临时效性的问题，而且赔偿的金额也可能会因为时间的推移而有所减少。