1. 中国、日本、韩国、德国等国家和地区的教师都有职称制度。

2. 职称制度是评定教师职称的一种制度，通过考核、评审等方式，对教师的职业能力和业绩进行评定，从而给予相应的职称。

3. 在中国，教师职称分为讲师、副教授、教授等级，不同的职称对应不同的职业资格和待遇。

而在日本和韩国，教师职称分为初级、中级和高级等级别。

在德国，教师职称分为C1、C2等级别。

4. 职称制度可以激励教师不断提高自身的职业素养和教学水平，同时也可以提高教师的社会地位和待遇，从而促进教育事业的发展。