浙江省

浙江“招工难”现象仍存在，但用工紧张程度比上年有所缓和，缺工行业、工种与省内产业结构基本相符。同时，由于企业在逐步改善用工环境，春节后返岗率较高。如对义乌市4000家中小企业的调查表明，近年来义乌企业老员工平均返厂率达65%，另25%是老员工带新员工和劳动力市场招聘，缺工10%左右相对合理。