公司交五险不签劳动合同也是属于劳动关系。

五险是指社会保险、住房公积金、医疗保险、养老保险和失业保险。这些保险是强制性的，是所有企业都必须为员工缴纳的。虽然公司没有签订劳动合同，但公司仍然需要为员工缴纳社保，这表明公司与员工之间存在劳动关系。

因此，公司交五险不签劳动合同也是属于劳动关系的一种表现形式，即公司与员工之间存在事实上的劳动关系。