公司对于骨干、有大功人员、重要岗位人员采用奖励股份的方式进行鼓励，是一种股权激励方式，将这些人员的利益和公司的利益合在一起，有利于发挥员工的主人翁作为，更好的调动这些重要员工的积极性，有利于公司运行。

奖励的股份可以参加分红、按所占股份比例行使投票权。

奖励股份要符合法律规定、符合公司章程、方案要经过公示，获得股东大会通过后实施。