外派与外驻是两种不同的工作状态，特别是在公务员考试备注中，这两个术语有着明显的区别。

首先，外派指的是将本单位工作人员暂时调往外单位或外地工作，通常是为了开展某项具体任务或项目，一般会有明确的任务要求和时间限制。外派人员在外单位或外地工作期间，仍然属于原单位编制，保留原有工作岗位和工资待遇。外派人员的工作状态是临时的，完成任务后会回到原单位工作。

而外驻指的是将本单位工作人员派驻到外国使领馆、商务代表处等机构工作，属于跨国工作或海外工作。外驻人员在外国机构工作期间，不再属于原单位编制，而是属于外派单位，享受外单位或外地的工资待遇。外驻人员在外国机构工作期间，通常是长期居住和工作，需要适应外国的语言、文化等。

总的来说，外派是指暂时调往外单位或外地工作的临时性工作状态，而外驻是指派驻到外国机构长期工作或居住的跨国工作状态。在公务员考试中，了解外派与外驻的区别可以帮助考生更好地理解组织架构和工作机制，从而更好地应对相关问题。