根据现行《女职工劳动保护规定》，女性劳动者年满50周岁时，可以选择从事灵活就业。但是，根据近年来国家政策的变化和行业需求的不同，一些地方、一些企业也开展了适龄女性的灵活就业项目，将适龄范围拓宽到55周岁。因此，具体到不同地区和行业，灵活就业女性的适龄范围可能有所不同。总之，女性50/55周岁的适龄与国家政策、地区和行业需求有关。