两者之间有含义上的不同，①职测，指用于形容测试某人能否适应某个行业、专业的岗位，如某人希望做电工岗位，需要测试一下某人的电工基础基本知识才考虑能否让其上岗，②职业技能，指用于形容企业对技术员工进行技能竞赛，如对电工进行高级、中级、初级考试，合格后进行定职级调薪的意思