可以填写，短信发来的入职表是公司提供的官方入职表格，具有法律效力。填写入职表可以更好地为新入职的员工提供个人信息，让公司更好地了解自己的员工，提高员工管理水平。

同时，填写入职表也是一个表明认真负责的态度，有利于员工在公司中建立良好形象。因此，员工应当认真填写入职表，确保信息的准确性和完整性。