单位为员工购买团体保险是一种福利措施，旨在调动员工的积极性并让员工在工作中感到更加安心。具体的签订协议步骤可能因保险公司而异，但通常包括以下几个步骤：

1. **选择保险类型和保额**：单位首先需要确定购买的团体险种类，例如团体意外险、团体医疗险等，并确定每位员工的保额。

2. **与保险公司沟通**：单位或保险公司应提供团体险的合同草案。一般团体险最基础的保障就是意外伤害责任，合同后面可能会附加有人身保险的伤残评定标准。

3. **填写投保单**：通常，团体意外险的投保方式是在纸质投保单上盖公司公章，然后提交被保险人名单。

4. **参保人员信息填写**：参保人员需要在投保终端上填写相关信息。

5. **提交保费**：保费可以通过公司对公账户或其他指定方式支付。

6. **签署正式合同**：在所有前期工作完成后，双方将签署正式的保险合同。

7. **发放保单**：合同签署后，保险公司会将保单发放给单位，单位再将保单分发给参保员工。

这个过程中可能需要提供一些证明文件，如工资支付凭证、职工花名册、缴纳社会保险费的记录等。

通过这些步骤，单位可以为员工提供一种额外的保障，同时也能提高员工的工作满意度和忠诚度。