换掌门上阵的弟子，首先需要找到适合的候选人。可以根据弟子的修为、战斗能力、技能特长等方面进行评估和比较。

接着，在确定具体的替换人选之后，需要进行必要的培养和准备工作，以确保该弟子可以胜任新的职责和责任。

最后，在换人时需要进行适当的仪式和宣布，以示尊重和肯定。同时，还需要向其他弟子和门派中的人员做好相应的说明和沟通，以确保工作和组织的流畅运行。