1 需要赔偿公司

2 因为旷工导致无法完成工作任务，给公司带来经济损失，同时也会影响公司的正常运转，根据劳动法规定，员工需要对因自己过失导致公司损失承担相应的责任和赔偿。

3 如果员工有请假、调休、公休等假期可供使用，可事先与公司沟通申请，避免旷工的情况发生。

同时，员工也可以自觉遵守公司规章制度，认真履行职责，避免给公司带来不必要的损失。