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团队绩效分配方案
时间:2025-04-16 06:24:32
答案
方案:
一是平均分配,团队成员人人有份。
二是论资排辈,按照团队人员资历排名。
三是贡献大小,按照贡献大重点奖,贡献小的鼓励奖。
四是公众投票,发扬民主,排名立次。
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