根据相关政策规定，生育津贴的计发方式由一次性发放调整为按月发放。

生育津贴为女职工产假期间的工资，计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30（天）×假期天数。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

具体的发放方式可能因地区、公司等不同而存在差异，建议咨询当地社保局或公司人力资源部门了解具体的发放方式。