如果你在上班期间发现自己怀孕了，并且计划辞职，一般情况下，你无法要求公司在你辞职前为你购买生育险。

生育险是一种社会保险，旨在为职工提供生育津贴、产假工资、医疗费用报销等福利。通常，生育险是由雇主按照国家或地方规定的比例为职工缴纳的。

然而，一旦你辞职，你就不再是公司的员工，公司也就没有义务为你购买生育险。因此，如果你希望享受生育险的相关福利，建议你在辞职前与公司沟通，了解公司的政策和规定。

另外，如果你符合购买生育险的条件，你也可以考虑自行购买商业保险来弥补生育险的缺失。

需要注意的是，具体的规定和政策可能因地区和公司而有所不同，建议你咨询当地的社会保险机构或劳动法律专家，以获取更准确的信息和建议。