非正式组织不仅存在于个别组织内，而是普遍存在于各种类型和规模的组织中。非正式组织是员工在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础，以共同利益为标准，自发形成的一种群体。

这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确的规定的正式结构，但在其内部也会形成一些特定的关系结构，自然涌现出自己的“领袖”。因此，这个观点是错误的。