如果你被公司开除且赔偿协商不合适，想要更快地拿到赔偿，以下是一些可能有帮助的建议：

详细了解自己的权益：在协商之前，你需要了解自己在劳动法下的权益，包括被开除的原因、应得的赔偿等。这样你才能更有底气地与公司进行协商，也能更快地找到问题的关键所在。

准备充分的证据：在协商过程中，你需要提供足够的证据来支持自己的主张。这可能包括工作合同、工资单、解雇通知书、工作表现评估等文件。这些证据可以帮助你证明自己的权益，从而加速赔偿的进程。

寻求专业帮助：如果你不熟悉劳动法或协商技巧，可以寻求专业律师或咨询机构的帮助。他们可以帮助你评估自己的权益，提供合适的建议，并代表你与公司进行协商。

提交劳动仲裁或诉讼：如果协商无法达成一致，你可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在这个过程中，你需要准备好相关证据和材料，并按照规定的程序进行操作。虽然这个过程可能需要更长的时间，但如果你有足够的证据支持自己的主张，最终可能会获得更合理的赔偿。

总之，要更快地拿到赔偿，你需要充分了解自己的权益，准备充分的证据，寻求专业帮助，并在必要时采取法律手段。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，也有助于你更快地解决问题。