在事业单位社保断缴三个月期间，由于社保缴纳中断，可能会对工龄计算造成影响。工龄通常是按照实际缴纳社保的月数来计算的，如果有三个月的社保缴纳中断，那么这三个月将不被计入工龄。

这对于一些需要计算工龄来确定升职、晋升和福利待遇的职业而言，可能会造成不利影响。因此，建议在事业单位社保缴纳中断期间，尽快补缴社保，以避免对工龄计算造成不必要的影响。