试用期提前三天，根据劳动法的规定，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，提前三天通知用人单位，劳动者可以解除劳动合同，并且不需要提前上三天班。但是，劳动者需要在试用期内完成约定的工作任务，遵守用人单位的规章制度和劳动合同约定。