如果店铺销售满半年被无故辞退，员工可以采取以下措施：

首先，与雇主沟通，要求给出明确的解雇原因，并要求提供书面通知。

其次，如果认为解雇不合理，可以向当地劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。

最后，如果沟通或投诉无果，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。