根据《工伤保险条例》，职业病是指企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位和个体经济组织在生产工作中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。职业病的诊断标准由国家卫生健康委员会制定。

如果科研成果没有被列入职业病诊断标准，那么它可能不会被认定为职业病。然而，这并不意味着它不能被认定为工伤。工伤是指在生产工作过程中，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果职工因工作原因接触到科研成果中的有害因素，并因此受到伤害，那么仍然可以认定为工伤。

具体情况需要根据法律法规和相关证据进行判断。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确的法律意见。