在销售管理岗面试中，应重点突出自己的销售经验和管理能力，特别是如何带领团队实现销售目标和提高客户满意度的能力。

此外，要展示出自己的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力。

在回答问题时，应重点强调自己的销售成绩和管理经验，并用具体的案例来说明自己的能力。

同时，还应表现出对公司业务和市场动态的了解和熟悉程度，以及对销售管理岗位的热情和承诺。