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薪资涨幅多少合理
时间:2025-04-11 18:12:00
答案

一般来说普通员工加薪幅度在15%左右。

普通员工薪酬偏低,在原基数上加15%,领导基本本能够接受。而高层员工的薪酬偏高,一次加太多单位难以承受。加薪幅度能有5%~10%就算不错。

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