工伤款主要是指因工作受伤或患病所产生的医疗费用、失业伤残津贴和一次性伤残补助金等费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，雇主应当依法支付农民工因工伤产生的相关费用。

因此，工伤款应当属于劳动报酬的一部分，而非欠薪类。雇主未支付工伤款则违法，需要受到法律的制裁和赔偿。因此，工伤款不属于欠薪类。