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恶意欠薪的立案流程
时间:2025-04-11 08:21:36
答案

1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:

(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等;

(2)、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;

(3)、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。

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