工伤社保和一次性补助金是两种不同的福利待遇，通常是可以同时申领的。工伤社保是针对因工作受伤或患病导致丧失劳动能力的人员提供的一种保险待遇，而一次性补助金是针对特定情况下的一次性补偿款项。

因此，在符合条件的情况下，一名受伤工人可以同时申领工伤社保和一次性补助金。当然，具体规定可能会因地区和国家而有所不同，需要根据具体情况进行咨询和申请。