劳保局主要负责对各类企业的劳动保障政策和法规的执行情况进行检查。这包括了对劳动合同的签订和执行、工资福利的发放、劳动安全保护措施的落实情况等方面的检查。

同时，劳保局也会关注企业是否合法缴纳社会保险和公积金，以及是否按照相关规定进行劳动保护、劳动卫生等方面的工作。

通过检查，劳保局可以及时发现和纠正企业存在的劳动保障问题，保障劳动者的合法权益，促进企业健康有序发展。