银行中最舒服的五大岗位可能因人而异，但一般来说，以下几个岗位可能被认为是相对较轻松和舒适的：

行政管理部门：这些岗位主要负责银行内部的日常行政事务，如文件处理、会议组织、资料整理等。由于工作内容相对固定，行政管理部门的工作压力相对较小，而且通常有固定的上下班时间，很少需要加班。

人力资源部门：人力资源部门负责招聘、培训、考核员工，以及处理员工关系等。虽然人力资源部门的工作比较繁琐，但相对来说压力不是很大，而且有机会与各个部门的员工打交道，了解银行的运营情况。

财务部门：财务部门负责银行的财务管理和会计核算等工作。由于财务工作的重要性，这个岗位的工作人员需要具备专业的财务知识和技能，但相对来说工作压力不是很大，而且有较多的时间可以自由支配。

风险管理部门：风险管理部门负责银行的信用风险、市场风险、操作风险等的管理和控制。这个岗位的工作人员需要具备专业的风险管理知识和技能，但相对来说工作压力不是很大，而且有较多的时间可以自由支配。

客户服务部门：客户服务部门负责接待和处理客户的咨询、投诉、建议等，以及为客户提供相关的金融服务。这个岗位的工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，但相对来说工作压力不是很大，而且有机会与客户互动，了解客户需求和反馈。

需要注意的是，以上岗位只是相对来说比较轻松和舒适，具体岗位的舒适程度还需要根据个人的兴趣和能力来决定。同时，银行的工作并不仅仅是坐在办公室里处理文件和数据，还需要与不同的人打交道，处理各种复杂的情况和问题，因此工作压力和挑战也是存在的。