有底薪因为泰康养老是一家正规的保险公司，在聘用员工时一定会给出固定的底薪作为员工的基本保障。

此外，根据不同岗位和工作表现，还可能享受不同的津贴和奖金。

在工作过程中，员工需要按照公司的规定完成各项工作任务，保证服务质量和客户体验，同时根据规定的工作时间和要求进行考勤管理。

因此，泰康养老的员工待遇是符合劳动法规定并有保障的。

除了底薪和额外津贴外，泰康养老还为员工提供有竞争力的福利待遇，例如各类保障计划、健康管理、职业培训和发展、节日礼物福利等。

这些福利旨在提高员工的工作积极性和生活品质，让员工更好地融入和发展在公司。