借调是指在单位内部调派人员到其他部门工作的行为。一般情况下，原单位领导必须同意并签署文件才能进行借调。在借调工作期间，借调人员的管理和监管主要由借调单位负责，原单位领导只能在必要的情况下与借调单位领导进行沟通和协商。

但是，在涉及借调人员性质、合同、薪资等重要问题时，原单位领导也可以和借调单位领导沟通及核实相关事宜。

两个单位之间要保持密切联系，避免出现不必要的误解和矛盾，确保借调工作的顺利进行。